10 Características de reuniones eficaces
¿Cómo se comparan sus reuniones a esta lista?
Palabras clave:
reuniones eficaces, reuniones malas, reunión de negocios, facilitación, steve kaye, facilitador, liderazgo, una gran reunión
Cuerpo del artículo:
Aquí están los diez conceptos fundamentales que caracterizan a una reunión eficaz.
1) Definición: Una reunión es una actividad donde seleccionar personas se reúnen para realizar el trabajo que requiere un esfuerzo de equipo.
2) Una reunión, como cualquier evento de negocios, tiene éxito cuando es precedida por la planificación, caracterizado por el enfoque, regulado por la estructura y controlada por un presupuesto.
3) Reuniones cortas gratis personas para trabajar en las actividades esenciales que representan el núcleo de sus puestos de trabajo. En contraste, largas reuniones impiden que personas trabajando en tareas críticas como la planificación, comunicación y aprendizaje.
4) Tres cosas garantizan una reunión improductiva: mala planificación, falta de proceso adecuado y cultura hostil. Líderes efectivos asisten a todos ellos para crear una reunión eficaz.
5) Reuniones eficaces requieren compartir el control y hacer compromisos.
6) Las metas finales de todas las reuniones son acuerdos, decisiones o soluciones. Las reuniones celebradas por otras razones, rara vez producen nada de valor.
7) Preparados los participantes pasarán su tiempo en la reunión de preparación para la reunión.
8) Es mejor gastar un poco de tiempo preparando para soluciones que al pasar mucho tiempo solucionando problemas.
9) Reuniones son una inversión de recursos y el tiempo que debe obtener un beneficio.
10) Una reunión puede guiarse de cualquier silla en la sala. Y si es su reunión, que desea ser su silla.
Palabras clave:
reuniones eficaces, reuniones malas, reunión de negocios, facilitación, steve kaye, facilitador, liderazgo, una gran reunión
Cuerpo del artículo:
Aquí están los diez conceptos fundamentales que caracterizan a una reunión eficaz.
1) Definición: Una reunión es una actividad donde seleccionar personas se reúnen para realizar el trabajo que requiere un esfuerzo de equipo.
2) Una reunión, como cualquier evento de negocios, tiene éxito cuando es precedida por la planificación, caracterizado por el enfoque, regulado por la estructura y controlada por un presupuesto.
3) Reuniones cortas gratis personas para trabajar en las actividades esenciales que representan el núcleo de sus puestos de trabajo. En contraste, largas reuniones impiden que personas trabajando en tareas críticas como la planificación, comunicación y aprendizaje.
4) Tres cosas garantizan una reunión improductiva: mala planificación, falta de proceso adecuado y cultura hostil. Líderes efectivos asisten a todos ellos para crear una reunión eficaz.
5) Reuniones eficaces requieren compartir el control y hacer compromisos.
6) Las metas finales de todas las reuniones son acuerdos, decisiones o soluciones. Las reuniones celebradas por otras razones, rara vez producen nada de valor.
7) Preparados los participantes pasarán su tiempo en la reunión de preparación para la reunión.
8) Es mejor gastar un poco de tiempo preparando para soluciones que al pasar mucho tiempo solucionando problemas.
9) Reuniones son una inversión de recursos y el tiempo que debe obtener un beneficio.
10) Una reunión puede guiarse de cualquier silla en la sala. Y si es su reunión, que desea ser su silla.
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